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徐教授的神论文在2013年发表之后，竟然在学术界没有见到公开批评的声音，期刊编辑部也没有及时声明撤稿，以至于在六七年之后成为大众新闻，说明学术批评机制至少在某个领域里已经失效了。学术失范，且缺失了“自净能力”，这才是最令公众忧心的。□孙正凡（科普学者）
根据《物业服务收费管理办法》规定，物业服务费用的收取形式分为包干制和薪酬制两种。当前我国很多地区的物业计费方式以包干制为主，在包干制下，物业服务质量的好坏主要依靠物业服务企业自律，但是出于成本利润考虑，物业服务企业很可能会采用各种“省钱”做法，这不但会对住宅小区共有部位、共有设施设备的使用寿命和使用价值产生负面影响，同时也不利于物业企业服务质量和专业化水平的提升。
其次，后续各类配套制度的完善。《总体方案》出台后，后续还需要进一步完善配套制度，落实牵头和责任主体。根据《总体方案》新闻发布会的介绍，上海已经把《总体方案》各项任务举措细化为三大类78项安排，包括对总体方案明确的重点政策，将制定23项操作细则，如境外人才执业等；同时，对总体方案明确的创新举措将制定35项实施方案，如海关特殊综合保税区实施方案等。后续其他措施的出台还需要广泛调研、征求意见，乃至学习借鉴先进国家的经验，使具体措施更具操作性。
“说实话，培训机构以前并不重视教师资格证，”余华说，“大的机构都有自己的师资培训体系。”他之前所在机构的教师有一条明晰的养成路径：新教师入职后成为储备教师，经过约一年的助教期，考核合格后才能成为教师。培训机构要求严格的教学标准化。“新老师入职后，会被培训如何讲第一节课，教学的各个环节都有严格的标准，包括讲课的节奏、风格、环节。标准化的还有如何备课，从哪里搜集材料，搜集什么样的材料等。”余华说。
关键研发人物郭亚军已经在招股说明书中的管理团队中消失了，经过股权重新洗牌之后，现有的管理层应该为三生制药新的管理团队。目前三生国健的董事长、总经理、董事/副总经理、副总经理/董秘都曾在控股股东三生制药的关联企业任职并领薪。后三人（ZHU ZHENPING、肖卫红、刘彦丽）从2019年9月起才开始在三生国健领取全部薪酬，不再在关联方处领取。
标示生产企业为湖北时安饮片药业有限公司的麸炒苍术因总灰分不合标准被列为不合格药品。天眼查显示，2017年7月份，该公司的大股东陈志刚担任法定代表人的 湖北泓健药业有限公司曾因未按规定提交年度报告信息而被列入企业经营异常名录。责任编辑：孙剑嵩
